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神点评中国四大名著搭配

时间:2020-06-04 来源网站:兰州汽车网
神点评中国四大名著

关于中国四大名著的评论很多,但是将四大名著糅合在一起点评的很少。此文颇有新意和见地,尤其是开篇的对比评述,言简意赅,思之有理,读后让人大开眼界。

1、总结与感慨。

写了一段大朝代,《传》写了一帮大英雄,《红楼梦》写了一个大家族,《记》写了一群大妖怪。

三国玩的是心计,玩的义气,红楼玩的感情,玩的是感性。

三国在国:治国,兴国,安国,丧国。

在气:勇气,义气,豪气,霸气。

红楼在情:亲情,爱情,宦情,民情。

在趣:情趣,游趣,野趣,妖趣。

2、细分区别。

三国写了一次历史变革,写了一次忠义冲动,红楼写了一场激情恋爱,写了一次跨国旅游。

所谓替天行道,即所主张的治国救世之思想。对于道,各人自有各人的认识,谁是谁非,孰高孰低,自是因人而异,因时而异了。

三国提倡以仁”治天下,集中体现于刘备的身上,带入了全局利益的平衡仁”是他的招牌,仁是他的旗帜,仁是他号令天下之武器,也是他落难逃荒的护身符。

他以仁义感召天下,还真的唬弄了很多人,弃新野,走樊城,败当阳,奔夏口,有那么多百姓跟随,这仁义成了他的虎皮,成了他失败的理由,也成了他们欺骗天下的精神。

诸葛亮舌战群儒,打的就是这张牌。而后借荆州,取西川,建蜀汉,做皇帝,无不以此通关节,买人情,做赖账,打牙祭。

这罗老夫子确是把仁玩活了,当然他也讲义,讲忠,但对忠和义都是取批判态度的,刘关张因义而结兄弟,但也因义而坏蜀,诸葛先生因忠而成千古,却也因为愚忠阿斗而亡国,其教训之深刻,发人深思。

与三国不同,重义气,那一帮不认爹娘不说君父的虎狼之徒,确在义气的旗帜下聚啸山林,有酒大家喝,有肉大家吃,有财大家发,有债大家讨,团结得一个人似的,出生入死,甘苦与共,患难相交,荣辱相守,生死与共。

在中,义高于一切,重于一切,是非成败转头空,只有义存千古。晃盖虽说是个莽汉子,却误打误撞歪打正着,举了义的旗帜,为梁山的兴盛,进行了良好的奠基。

宋江却是聪明反被聪明误,硬是要将义作愚蠢的篡改,塞进什么忠的破,坏了梁山大事,也坏了自己性命。

三国旨在治国,旨在救世,三国是皇家大戏,是江湖小品,三国是大政治家玩大策略,是小混混闹小脾气。

目的不同,道亦不同,各执一端,各行其是,曰仁曰义,自然是各有其道理了。

三国和,虽然是将仁义二字掰开了用,却都没有跳出儒家治世思想之老道,倒是,在这一方面有一个大的突破,他主张科技兴国,以技能治天下。

首先主张走出国门,向西方学习,混洋文凭,像孙猴子那样,海外归来,便不把地方长官玉皇大帝放在眼里,仗着自己的能耐讨价还价,一口一个玉帝老儿要了个粥马温的职称尚且不满足,做了齐天大圣还认为没有实权,直是大闹天宫,闹得不可开交。

其二是强调技术和武器的重要性。中各种妖魔,全是仗了新式法宝,而悟空战胜妖魔,也是依靠从西方的菩萨、如来等处进口的先进武器。把先进技术作为制胜对手的最有力手段,无疑是有前瞻性的。

其三,的统治和思想,也是以技能为核心的,孙悟空服软,是如来手段高,唐僧悟空,使用的紧箍咒,孙悟空领导猪八戒,凭的也是自己的本事大。

情感天下大哥大拿在手上很洋气,腈纶短纤1.5D38mm月初价格为20062.5元/吨建立和谐社会。整个红楼,可以说是一部情的颂歌,四大家族因宦情结为一体,贾氏宗族因亲情而聚居一所,大观园中众兄妹,因友情而乐在一处,宝玉、黛玉、宝钗因爱情纠缠于一起。

就是那些丫环奴仆与主子之间,除了经济利益外,也还有一种主仆之情怀和感情在其中,如焦大,敢骂主子也是情之所致;还有秦雯,也因与宝玉有特别的感情而勇于撕扇子作千金一笑。

而凡是失情之处,便是诸多的不顺畅,诸多的不和谐,矛盾丛生,争斗连环,恨不得你吃了我,我吃了你,红楼最终以宝玉出走为结局,就是要向人们表明,这情字,对个人,对家庭,对社会,是多么的重要。

3、班子与制度。

三国中刘备的班子很有点现代企业制度的意味,所有权和经营权的相对分开。

刘备就当他的董事长,诸葛先生很像公司里的总经理,运筹纬幄,决胜千里。

先进的催生兴旺发达的企业,蜀汉也迅速从弱小走向强盛,成为可与魏吴抗衡的三国之一。

然而这种制度毕竟还在草创阶段,还有不尽完善之处,没有董事会和监事会,于是有时诸葛亮的经营权却被董事长刘备无端地收回,给企业造成了无可挽回的损失。

如关羽死后,刘备不听诸葛亮的话,意气用兵,结果闹到了白帝城托孤的地步,险些把整个基业都赔了进去。

后来刘禅做了董事长,情况更不如前,诸葛亮只好鞠躬尽瘁,死而后已了。

中梁山的班子,虽然经过几次调整,但是最终还是没有走出合作制的困境。

梁山先是白衣秀士王龙做地摊生意。他胸无大志,气度狭小,小富即安,小成即满,缺少现代企业思想,结果让林冲火拚。

后来托塔天王晃盖做了寨主,只嫌生意小,只怕人材少,于是广结天下豪杰。

他的基本经营理念是合作制,有酒大家喝,有肉大家吃,哥们义气占了统治地位,不论投资,不说股分,按人头分红,搞什么乌托邦式的社会。

宋江继任后,做的是投机生意,借得山东烟水寨,来买风城春色。他先是搞产权改革,改义字型企业变为忠字型企业,不动声色便把梁山的所有财产纳入自己的腰包,把集体财产变为了他自己的私有财产。

以此为资本,勾结官府,和高俅做什么皇家生意,结果是赔了一个底朝天,彻彻底底地葬送了梁山基业。

在四大名著中,记中唐僧的取经小组的班子建设最好,组长唐僧,虽没有本事,却是天生的当官的材料,坐有坐象,站有站象,言谈举止,皆为楷模。

又是上级任命,说他行他就行了,名正言顺。

当然他官德不错,不贪财受贿,不玩弄小蜜,不喝酒使性。而且又特别会玩弄权术,对有本事的,控制使用,对有劣迹的,合理利用,对于平庸的,也尽其作用。

大徒弟孙悟空,站的直,行的正,又有相当的科技水平,对师傅是忠心耿耿,对同志是一腔热诚,可就是有点玩劣,不善逢迎,不会顺着领导的话说,老是惹师傅不高兴。

这在战争年代,当然还是可以的,假如在和平年代,没有了妖精,这孙悟空一定早被评为右派了。

但是师傅对他有救命之恩,而且还有紧箍咒攥在师傅手里,他只能赴汤蹈火,在所不惜了。

二徒弟猪八诫,业务上虽然说平庸了一些,品质上也有点差劲。但是脑瓜不笨,嘴巴会说话,而且还有一个特长,能主动二把手,这一个优点,可是其它徒弟不能代替的。

三徒弟沙悟净,有一个特长,就是品德好,忠诚不二,没有野心,让人放心。

老吴在二百年前就为我们了一个班子最佳模式,就是一把手要稳,二把手要能,三把手会配合领导工作,其它的就是要会牵马抬轿了。

至于《红楼梦》则是典型的独资企业或国有企业模式。

职工全是家庭成员,资历最老的史老太君自然而然地成了企业的董事会名誉主任。

而作为监事会主任的王夫人,因与总经理王凤姐同志有亲情关系,这监事会实际有名无实。

贾家公司的职工都是有门子的,自然谁也不想干事,做事的都是一些农民工,打工仔打工妹们。制度的腐败导致企业的倒闭,再加上王总经理假公济私,多次挪用公司资产做自己的小生意,结果是呼啦啦似大楼倾这也是这一类企业意料之中的事,板子全打在凤姐上,也是有欠公平的。

4、不同时代代聘人才。

三国讲礼骋人才,刘备三顾茅庐请诸葛,传为千古佳话。

诸葛亮请姜维入伙,也是有礼有兵,以情而感之,而后又破格提拔,委以重任,确实不失为明智之举。

但蜀汉却没有建立良好的人事制度,千里马重用与否,全是伯乐一人说了算,以致魏延冤气很大,到最后走向反叛,也是势在必然。

讲人尽其材,不用完人,只求能人,只要有一技之长,都可以得到重用。在招骋人才方面,采取了多方面措施,能拉则拉,得抢便抢,该骗则骗。

一百单八将,上山的方式各异,都被逼上梁山,成为最亮丽的风景。

从这个义意上讲,一部,简直就是人才招骋的百科全书,我们不能不认真研读。

在人才引进方面,也是别出奇招,主张从或地痞中选拔人才。

这虽是在强化佛教感化功能的伟大,但也反映出了吴承恩的用人思想。

猪八戒也是正在服刑的重犯,且服刑期间,又有新的劣迹,在高老庄一带横行乡里,欺男霸女。

沙和尚是流沙河里的妖魔,白龙马也是一条长期作恶的孽龙,唐僧却一一收留并委以重任。吾佛慈悲,回头是岸,不论出身,不论前科,吴承恩在人才选用方面,表现出了极大的宽容。

红楼梦在人才选拔方面,以现实主义的手法,揭露了相对稳定时期人才选拔的弊端。

红楼梦中选择最高领导人的方式是联姻。为宝玉选媳妇,这当然就是为贾家选择未来的当家人,选黛玉还是选宝钗,不能太顾及宝玉的情感需要,而是要从人这个角度进行考虑。

黛玉气度狭小,身体多病,缺乏心智。宝钗就不同了,宽厚仁爱,身体健康,而且有方面的才能,所以宝玉这个政治婚姻,是只能选宝钗而不能选黛玉的。

从这个角度而言,宝黛之婚姻悲剧,也是其必然。

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